2011年1月6日 星期四

一间公司、两种制度、三个上司

昨天和公司HQ小姐通电话时,她告诉我说。。
“和美里分行的小姐沟通时要slow slow
因为喔。。那里的人是酱的pattern的, 慢慢的
还有喔。。要注意说话语气,因为那里很难请人
有时候她做什么不对啊~我们也不可以太过。。。。
因为那里很难请人。。”

听到这里,我冒汗 @.@“
东马难请人,所以要对公司员工客客气气的,那里打工是皇帝?
难道。。西马就不难请人咩?哈~
目前公司人手不足,是有目共睹的
加上公司的某些处事方式过于繁琐,导致员工有些抱怨
这是HQ高层不知情呢?还是高层固步自封、不肯改进呢?

回想当初,知道傻羊要我加入RC帮他分担工作时,我还蛮开心的
心想:一方面可以为傻羊分忧,一方面可以接受新的挑战
生活也能够过得充实一些
最近。。我开始了解到公司小妹的处境、体会她的无奈了

昨天下午,我正在忙与莽的时候
HQ的J来电说“我们要的报表不是酱的格式。。”
“ok,你要从报表上知道些什么资料,你跟我讲,
我告诉你,怎样从我的报表上得到你需要的资料”
“我们要的不是酱的。。不是你email过来那样的。。”
J只顾着重复说不是酱不是酱,却没有告诉我说要怎样该怎样 =="
正在忙着整理软件的我快发火了,最后她说“我叫C联络你。”就挂电话了
放工后,我没接到C的电话,却收到了老板夫人的短讯。。
同样一件事,三个人在下指示、在跟进、在看我一个人工作?
我。。无言咯~

一间公司、两种制度、三个上司
我。。欲哭无泪。。

1 則留言:

妮可斯 提到...

你现在才体会到。。好过没有体会过咯。
我们是已经麻木了。
跟你说哦,这就是所谓的“不同人,就不同的STANDARD啦!”
还不只哦,有时可能还“同人,但不同时间,不同STANDARD哦!"
哈哈~慢慢去体会吧!